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企業(yè)軍訓(xùn)

中高層領(lǐng)導(dǎo)軍事培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-12 18:31:57     來源:君拓拓展     點(diǎn)擊數(shù):

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  領(lǐng)導(dǎo)力”本身是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),所以,整個(gè)課程吸收了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、組織行為學(xué)、精神分 析理論等學(xué)科學(xué)說的精華,運(yùn)用目前世界上先進(jìn)的管理技術(shù)而設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力課程。
  培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總裁及高層領(lǐng)導(dǎo)
  培訓(xùn)理念:領(lǐng)導(dǎo)力”本身是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),所以,整個(gè)課程吸收了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、組織行為學(xué)、精神分 析理論等學(xué)科學(xué)說的精華,運(yùn)用目前世界上先進(jìn)的管理技術(shù)而設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力課程。
  培訓(xùn)目標(biāo):
  1.使學(xué)員深刻理解行為領(lǐng)導(dǎo)力模型,找到自己的定位,明確個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提升的方向和途徑;
  2.建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)架構(gòu),找到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升的方向;
  3.通過實(shí)踐和反思,明確領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的問題,便于今后有針對(duì)性的改進(jìn)和提升。
  培訓(xùn)價(jià)值:當(dāng)參加者身體力行投入?yún)⑴c活動(dòng)時(shí)他們會(huì)體驗(yàn)到一種高度震撼,比單靠觀察及聆聽的效果更佳。最重要的是他們的體驗(yàn)是獨(dú)一無二的,當(dāng)他們超越了自己的舒適空間,能夠?qū)W習(xí)新的事物的機(jī)會(huì)也會(huì)因而增加。
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